【メディア掲載】弁護士ドットコムニュースに戸田弁護士の記事が掲載されました(会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法?)

労働弁護士の戸田です。

弁護士ドットコムに掲載された記事をご紹介します。

 

今回は、正規社員と非正規社員との待遇格差の問題です。

無期雇用社員と有期雇用社員の待遇格差の問題は、今年は様々な判決も出ていて、非常にホットなテーマです。

そのためか、今回の記事はYahoo!ニュースやlivedoorニュースのトップを飾るという偉業(?)を成し遂げました。

 

「会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法?」

htps://www.bengo4.com/c_5/n_7009/

 

正社員だけ優遇される場面、「仕方ない」と思える格差もあるようですが、今回のように、ウォーターサーバーすらも使えないというのは「せこくない?」という意見が多かったように思います。

 

法律的にははっきりと違法と言い切れない部分もありますが、非正規労働者、特に派遣社員や契約社員の処遇の改善は課題です。

 

企業としても適切な対応が不可欠です。今までのように「なんとなく非正規、派遣社員、契約社員だから・・・」という対応は許されない時代になっています。

 

☑ 非正規労働者に関する解説はこちら⇒http://roudou.nishifuna-law.com/part/

☑ 派遣労働者に関する解説はこちら⇒http://roudou.nishifuna-law.com/haken/

 

ページの上部へ戻る