弁護士法人戸田労務経営の労働弁護士の戸田です。
弁護士ドットコムニュースの取材を受け、記事が掲載されました。
エステの予約、親族の子のお世話まで…女性社長、社員を私物化して大ひんしゅく
家族経営の会社なんかで結構よくある話です。
社長と社員の距離が近すぎて、社長がプライベートのことに社員を使う。
法的な労働問題としては、記事に書いたとおり「こんなの業務命令の範囲外だろ」「パワハラだろ」って話です。
何よりも社員の不満に気づかない社長が痛い。
こういうケースで、社員に不満が溜まりまくった結果、会社を恨んで意趣返し・・・そんな事件も見たことあります。
まず、公私混同の切り分け。
プライベートのことは自分でやる、もしくは秘書やベビーシッターさんを雇用すべきでしょう。
・・・企業側の労務管理以前の問題ですね。
