代表弁護士のメッセージ
法人理念～働く社会を幸せにする「人生応援団」～を目指して
～働く社会を幸せにする「人生応援団」～
人の生活、企業の活動に密接に関わる労働問題は、
労働者と企業の「人生」そのものです。
企業を通じて社会の労務環境を変える「応援団」として闘います｡
代表弁護士の戸田です。
私は、働く人が生き生きと、労働問題で悩むことなく幸せになる社会を作っていきたいと考えています。
私が弁護士登録をした2009年頃は、まだ労働事件専門の弁護士というと、労働者側・使用者側の弁護士いずれかに二分されていた時期です。
ですが、私は弁護士登録後、あえてそうした固定的立場はとらず、労使両立場から徹底的に労働事件を闘ってきました。
これは、「労働問題」という人の生活と経済活動に密接に関わる問題を両面から解決したいという想いがあったためです。
労働者側・使用者側の双方の立場から労使紛争を見つめ、総合的な労使トラブルの解決を数多くこなすことで、労使紛争が無くなっていくのだと考えておりました。
そうして、私は数え切れないほどの労働者の方の依頼を受け、これまで数々の企業と対峙し、多くの勝訴的解決を勝ち取ってきました。
多くの労働者の方に「先生の力で誇りを取り戻すことができた」と感謝のお言葉をいただきました。
労働者の方にとって、「労働」は、生活の糧であるだけではなく、人としての「誇り」であり、「生きる価値」と言っても過言ではなく、労働問題を解決する実感と喜びを感じていました。
しかし、同時に私は、紛争を単発で解決するだけでは、労使が双方幸せになる社会を作ることができないということを痛感しました。
労働者側の立場から、対峙する企業の違法や労務問題の大いなる不備をどれだけ追及しても、相手の会社はその場限り。同じような紛争に二度当たる事案も少なくありません。
喉元通れば熱さを忘れるように、何も変わっていない。
これではいけない、と感じるようになりました。
企業のための労務対応で「働く社会を幸せに」したい
どうすれば、「働く社会を幸せに」できるのか。
使用者側の企業にとって、労使問題は、企業活動の根幹である「人材」に関わるものです。
企業にとって労働問題の解決は、個別の事件解決にとどまるものではありません。
企業全体の企業活動、ひいては全ての労働者の生活を守るための重要な問題解決なのです。
人を使うのは企業ですから、労働契約を作るのも企業です。人の幸せは企業の手にもかかっています。
企業総てが変わっていかないといけない。
起きてしまった紛争に蓋をしているだけでは何も変わらない。
多くの企業にワークルールを徹底する、企業を支える「人材」の人事労務に向き合う。
紛争を知る弁護士でもあり、労務管理の専門の社会保険労務士でもある私が、労務の専門家としてその応援を行うことが私の使命であると考えるようになりました。
法人ビジョン～全ての企業に、「労務応援コンサルティング」を応援エールとして届ける
私は、企業の労務の悩みや課題を徹底的に分析し、企業のあらゆるステージの課題を解決する「労務応援コンサルティング」を策定しました。
労使紛争の根本にある「根」となる課題を解決するため、弁護士と社労士が一体となって企業に伴走するものです。
企業から労務の問題を無くし、そこで働く人がみんな幸せになる。
これが全ての企業に波及していくことが、社会の幸せにつながると確信しています。
これこそが、私たち人生応援団が届ける「エール」です。
全国の企業にエールを届けることで、全ての労働者にも届くエールを送り続けたいと思っています。
これが私の使命だと考えています。
代表弁護士・社会保険労務士 戸田哲
弁護士法人戸田労務経営の特徴
「労働問題」の第一線で闘う弁護士が、責任持って対応します。
そして、当事務所の最大の特徴は、「労働事件」について、数多くの事件を取り扱い、多くの事件を解決している点です。
弁護士というのは、いわば「職人」です。こなしてきた事件の数、対峙した相手方の数だけ成長する、と言われています。
労働事件は、非常に専門性の高い分野の一つと言われています。ベテランの弁護士であっても、中には労働事件の扱い経験がほとんどない方もおられるほどです。
そうしたわけで、「労働問題」に困ったら、労働事件を中心的に扱う弁護士に相談することをお勧めします。これは、例えて言うなら、命をかけた心臓手術を、第一線で活躍する心臓外科などの専門医に依頼することと同じです。
それほどに、「労働問題」というのは、皆様の人生がかかったトラブルなのです。
当事務所は、弁護士登録以来一貫して労働事件の経験を積み続け、数々の事件を解決してきた弁護士を所長として開設された事務所です。
当事務所の代表弁護士は、千葉県の弁護士会において、労働問題対策委員会副委員長を務め、千葉県内の労働問題の協議会（労働局・裁判所）への参加、裁判所主催の労働審判員に対する研修講師・弁護士会主催研修の講師・社会保険労務士会主催研修の講師等、労働問題を専門とした要職を数々務めております。
弁護士が何十人もいる大規模事務所ではございませんが、事件の解決は弁護士の「数」ではありません。
重要なのは、一人の弁護士が、どれだけご依頼案件に向き合い、ご依頼者様のお気持ちに立って闘うことができるかどうか、だと考えます。
労働問題の第一線で活動する弁護士が責任を持って解決まで対応すること、これこそが、当事務所が自信をもってお約束できる、一番の特徴です。
労務の専門家である社会保険労務士との連携・ワンストップサービス
続いて、労務の専門士業といえば社会保険労務士です。
代表弁護士は社会保険労務士としても登録しており、さらに事務所内には多様な経験を持つ特定社会保険労務士が所属しています。
労務に関するプロフェッショナルが連携するからこそできるのが、弊所の労務応援コンサルティングです。
企業の本当の悩みは、多岐に渡ります。労務一つとっても、手続、労務管理等多用なものがあり、人にまつわる悩みは尽きません。
そうした企業の悩みをあらゆる段階で「応援」し、企業の成長発展を支えることができるのは、私達労務のプロフェッショナルチームだからこそです。
私たちは、労働事件・労務案件の「職人」でありながら、企業を支える伴走者として、「一つ一つのご相談や事件には、会社の命運がかかっている」ことを絶対に忘れません。
丁寧かつ迅速に対応し、時には徹底的に闘って、ご依頼案件を解決に導くことをお約束致します。
