新しい労務サポートのかたち 弁護士×社労士 働く社会を幸せにする｢人生応援団｣ 新しい労務サポートのかたち 弁護士×社労士 働く社会を幸せにする｢人生応援団｣

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労務管理から労使紛争までを知り尽くす
｢弁護士｣ と ｢社労士｣ のチームがワンストップで
企業の成長を応援します

弁護士法人戸田労務経営は、2012年の事務所設立以降、
一貫して労働事件・企業労務に注力しています。
これまでの企業の労務案件・労使紛争対応の件数は1,000件以上 (※1) 、
労使間交渉ならびに団体交渉・労働審判・労働訴訟等
数々の紛争を解決に導いてきました。
法務の専門士業である ｢弁護士｣ と、
労務の専門士業である ｢社会保険労務士 (社労士)｣ が連携し、
全国200社以上の累計顧問先に対して、
企業のあらゆる課題をワンストップで解決する
｢労務応援コンサルティング｣ を実施して参りました (※2)。
この取組みにより、私たちは業種や規模を問わず、
全ての企業・法人の成長を応援します。

  • 労務応援コンサルティング

    労務応援コンサルティング

    経営課題を解決する包括的顧問プラン

  • 弁護士×社労士による労務サポート

    弁護士×社労士による労務サポート

    法務と労務の専門家によるワンストップサポート

PICK UP

労務応援コンサルティング

Labor support consulting

｢働く社会を幸せにする人生応援団｣ を法人のミッションとして、労使紛争の無い社会を創るために、｢全ての企業に労務応援コンサルティング (エール) を届ける｣ というビジョンの下、企業の成長ステージごとで発生する労働課題や労働環境の整備などのニーズに合わせた労務のコンサルティングを顧問プランとしてご用意しております。

会社設立

  • 保険料の徴収と納付
  • 役員の制度設計
  • 助成金申請
  • 前職場との競業避止
  • 義務違反トラブル

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人材雇用

  • 求人採用・入社
  • 雇用に関する手続
  • 内定・試用の問題
  • 規則・勤怠整備
  • 問題社員の発見
    (ローパフォーマー)

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人材育成

  • 賃金制度の構築
  • 人事異動
  • メンタルヘルス
  • 社員教育 (指導・懲戒)

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人材退職

  • 退職紛争
  • 未払い残業代請求
  • 競業避止義務違反
  • 労災賠償請求

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組織拡大

  • 規定の改定
  • コンプライアンス
  • ハラスメント
  • 団体労組対応
  • 整理解雇

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労務応援コンサルティング一覧

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顧問先の声

Client Voices

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セミナー

Seminar Information

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代表挨拶

Greetings from the President

代表挨拶

弁護士法人戸田労務経営は、｢働く社会を幸せにする人生応援団｣ を事務所理念としています。

働くことは労働者にとって人生そのもの。そして、企業というのは、その多数の人生を担って企業活動をしています。｢働く社会を幸せにする｣ ことは、企業だけでなく全ての人の幸せに繋がるのだと思っています。

私は、｢この世から労使紛争をなくす｣ という想いで、弁護士登録から一貫して労働事件に取り組んできました。これまで労使双方の立場で多数の労働紛争に対応してきましたが、紛争の根本を無くしていくには単発の紛争対応だけでは不十分だと痛感しています。労使紛争の原因は、企業に深く根付いています。その企業の根幹を変えていくことが、働く社会の幸せに繋がっていきます。

戸田労務経営では、企業活動のステージで発生する ｢人｣ にまつわる課題に向き合います。紛争の専門士業の弁護士だけでなく、労務管理の専門士業である社労士も所属し、労務全般に対応するワンストップチームを作り、社労士業務、人材活用や人事労務全般から紛争対応に至るまで全ての課題を解決します。

高校時代に応援団長を務めていた私は、応援することが人に絶大なパワーを届けることを知っています。｢人生応援団｣ のエールとして ｢労務応援コンサルティング｣ をあらゆる企業に届けたいのです。

｢人｣ の問題はどんな規模の組織でも尽きません。働く人の問題でお悩みがある経営者の方は、弁護士法人戸田労務経営にご相談ください。

事務所概要

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