労使トラブルの原因の多くは「労使ミスマッチ」にあります。
本セミナーでは、採用から人事評価制度、退職対応に至るまで、労使ミスマッチを解消し、紛争を未然に防ぐための実務対応策を全3回にわたり解説いたします。
第1回 9月24日（水） 採用・内定・試用期間
第2回 10月22日（水）人事評価制度と賃金規程
第3回 11月26日（水）指導・解雇・退職
講師の実務経験に基づく具体的な事例解説に加え、特典としてオリジナル書式もご提供します。
労使関係に課題を抱える 経営者様・人事ご担当者様・士業の方々 に特におすすめです。
アーカイブ配信をご用意しておりますので、当日ご参加が難しい場合でも受講可能です。