今回のセミナーでは、かねてから労務相談の中でもトップクラスで多い、メンタルヘルス不調を中心とした、従業員の「働けない」問題を取扱います。従業員の体調不良とどのように向き合って、支えていくかは、「人財」を活かしていく義務を負った企業にとって大きな課題です。
このセミナーでは、こうした「働けない」問題に対応するための入り口（休職制度の制度設計と運用方法）と、出口まで（復帰判断、復帰プロセス、退職手続）を詳細に語ります。
日本医師会認定産業医向け研修担当講師の弁護士兼社労士が、休職問題・メンタルヘルス問題の実務を語るセミナーでございます。
労使関係に課題を抱える 経営者様・人事ご担当者様・士業の方々 に特におすすめです。