企業経営において、法務・労務の課題は日々変化し、予測不能なトラブルもつきものです。
戸田労務経営では、法務の専門士業である 「弁護士」 と、労務の専門士業である 「社会保険労務士(社労士)」 が連携し、企業のニーズや成長フェーズに応じて選べる「3つのサポートスタイル」に基づき、計5つの顧問契約プランをご用意しています。
「困ったときにすぐ相談したい」「戦略的に課題を解決したい」「より柔軟で包括的な対応を受けたい」
それぞれの企業のステージや状況に応じた最適なパートナーシップをご提供します。
おすすめの2プラン
コンサルティング型
顧問契約
顧問先様の課題を分析してフォーカスし、
定例のミーティングの実施による課題解決・より戦略的なビジネスに向けての提案などを、
弁護士×社労士がコンサルタントとして伴走します。
労務応援コンサルティングを活用するための、戸田労務経営オリジナルの顧問契約の形。
労務応援コンサルティングのうち、多くのものを利用でき、
相談件数に制約がないため、気軽にご相談いただけます。
法務・労務部の担当として、紛争予防に万全を期すならこのプランが最適です。
隔月ベースで定期ミーティングも実施します。
こんな企業におすすめ
プラン内容
顧問対応体制
※1 弁護士も可 弁護士2名体制もお選びいただけます。
対応時間
※実働時間ではありません。顧問業務ごとのみなし稼働時間を基準としています。
ご利用イメージ
リーガルチェック3~4通、契約書作成1通、定例ミーティング実施(2ヵ月に1回)、Chatwork相談
相談・定例ミーティング
相談・リーガル対応
紛争対応
労務応援コンサルティング
制度設計・規則規定のほか、社員との直接の対応を含めて対応することが可能です。多くの労務トラブル予防・解決について弁護士が対応いたします。
オプションサービス
そのほかの顧問プレミアム
相談・書面チェックがフリーなのはもちろん、
労務コンサルティングで、労働者との対応を含めて全面的に行います。
正に会社の一員となって全面的な対応を行います。
外部でありながら、企業内弁護士の代替とお考え下さい。定期ミーティングは毎月実施します。
こんな企業におすすめ
プラン内容
顧問対応体制
※1 弁護士も可 弁護士2名体制もお選びいただけます。
対応時間
※実働時間ではありません。顧問業務ごとのみなし稼働時間を基準としています。
ご利用イメージ
リーガルチェック6通、契約書作成1通、定例ミーティング実施(毎月)、Chatwork相談
相談・定例ミーティング
毎月定期ミーティングを行い、リアルタイムでの相談・課題改善をコンサルティング
(ご要望に応じて、2ヵ月に1回程度は訪問を実施します)
相談・リーガル対応
紛争対応
労務応援コンサルティング
複雑な制度設計・整理解雇等を含めた困難な課題についても料金内で対応可能です。
労務に関するコンサルティングは全て網羅しております。
オプションサービス
そのほかの顧問プレミアム
いざという時に頼れるライトプラン
アドバイザー型
顧問契約
法律・労務の相談をいつでも困ったときに行いたい、アドバイザーが欲しい。
何かトラブルが起きたり・起きそうな場面で助けてほしい。
いざという時に弁護士・社労士が砦となってサポートする戸田労務経営のライトな顧問契約の形。
かかりつけの医者をつける感覚で気軽にご利用いただけます。
困った時に法律相談をしたいという企業様にお勧めです。
こんな企業におすすめ
プラン内容
顧問対応体制
対応時間
※実働時間ではありません。顧問業務ごとのみなし稼働時間を基準としています。
ご利用イメージ
月1回の対面相談・電話での相談1回
相談・対面相談
相談・リーガル対応
リーガルチェックはご利用対象外です。
紛争対応
労務応援コンサルティング
基本的には最小限のアドバイスのみのミニマム対応です。
ただし、労務紛争トラブル対応について別料金にて対応します。
そのほかの顧問プレミアム
書面作成・リーガルチェックなどを無料で行うことができますので、
日常的に書面を作成する企業様にお勧めです。
こんな企業におすすめ
プラン内容
顧問対応体制
対応時間
※実働時間ではありません。顧問業務ごとのみなし稼働時間を基準としています。
ご利用イメージ
月1回の対面相談・書面作成1通
相談・対面相談
相談・リーガル対応
紛争対応
労務応援コンサルティング
アドバイス・労務の簡易書面の作成をメインに対応は可能です。
その他複雑な書面や定例会議が必要な対応はプラン外となります。
オプションサービス
そのほかの顧問プレミアム
オーダーメイドの特別プラン
カスタマイズ型
顧問契約
Sプランに収まらない課題や、法務や労務対応の数が多い企業について、
内容をカスタマイズして提供します。各サービスの上限や内容について
ニーズをお伺いしてカスタマイズした対応を行います。
戸田労務経営の最上位の特別顧問契約です。
企業の業種に合わせ、かつその課題やニーズにカスタマイズした
オリジナルの顧問対応を実施する特別プランです。
法務の顧問対応・労務応援コンサルティングについて全てフルパックで対応します。
こんな企業におすすめ
プラン内容
顧問対応体制
対応時間
※実働時間ではありません。顧問業務ごとのみなし稼働時間を基準としています。
ご利用イメージ
リーガルチェック10通、契約書作成1通、定例ミーティング実施(毎月)、Chatwork相談
相談・定例ミーティング
毎月定期訪問を行い、リアルタイムでの相談・課題改善をコンサルティング
相談・リーガル対応
紛争対応
労務応援コンサルティング
Sプランと同様に、労務応援コンサルティングを網羅的に対応できる上、Sプランでは収まりきらない工数のコンサルティング対応も柔軟に対応することが可能です。
オプションサービス
そのほかの顧問プレミアム
※上記プランは、原則として2025年8月1日契約以降の顧問契約において適用します。
※上記プランは予告なく変更することがあります。
※料金は全て消費税抜きの金額を表示しております。