紛争解決案件については、スタートの時点で発生する着手金(弁護士が代理人として活動するための費用)と、事件終了時点での成功に応じた報酬金が中心となります。
また、いずれも顧問契約を前提とした対応となりますが、顧問プランによって料金が変わります。
以下は、着手金・報酬金の内訳と、これらを合計したトータルコストの一覧です。
着手金 | 退職確定報酬金 | トータルコスト※1 | |
基本料金(Cプラン) | 330,000円 | 440,000円 | 770,000円 |
Bプラン | 220,000円 | 330,000円 | 550,000円 |
Aプラン | 165,000円 | 220,000円 | 385,000円 |
Sプラン | 0円 | 0円 | 0円 |
SSプラン | 0円 | 0円 | 0円 |
※基本的に団体交渉期日ごとに別途日当が発生します。
※報酬額は労働者の退職が確定したことに対して発生する固定額です。
※1トータルコスト+月額顧問料がかかります。
着手金 | 減額報酬金 | トータルコスト※1 | |
基本料金(Cプラン) | 330,000円 | 請求額からの減額金額× 0.16+消費税 (最低報酬330,000円) | 330,000円 +減額報酬 |
Bプラン | 220,000円 | 上記から10%割引 | 220,000円 +減額報酬 |
Aプラン | 165,000円 | 上記から20%割引 | 165,000円 +減額報酬 |
Sプラン | 0円 | 上記から30%割引 | 減額報酬のみ |
SSプラン | 0円 | 上記から40%割引 | 減額報酬のみ |
※付随して従業員の退職が実現した場合は、上記とは別に退職確定報酬が発生します。
※別途日当が発生することがあります。
※1トータルコスト+月額顧問料がかかります。
着手金 | 退職確定報酬金 | トータルコスト※1 | |
基本料金(Cプラン) | 385,000円 +団交日当 | 440,000円 | 825,000円 +団交日当 |
Bプラン | 275,000円 +団交日当 | 330,000円 | 605,000円 +団交日当 |
Aプラン | 165,000円 +団交日当 | 220,000円 | 385,000円 +団交日当 |
Sプラン | 団交日当のみ | 0円 | 団交日当のみ |
SSプラン | 団交日当のみ | 0円 | 団交日当のみ |
※基本的に団体交渉については1期日対応ごとに費用が発生します(Cプラン77,000円/回、Bプラン以上は55,000円/回)
※報酬額は労働者の退職が確定したことに対して発生する固定額です。
※1トータルコスト+月額顧問料がかかります。
着手金 | 減額報酬金 | トータルコスト※1 | |
基本料金(Cプラン) | 385,000円 +団交日当 | 請求額からの減額金額× 0.16+消費税 (最低報酬330,000円) | 385,000円 日当+減額報酬 |
Bプラン | 275,000円 +団交日当 | 上記から10%割引 | 275,000円 日当+減額報酬 |
Aプラン | 165,000円 +団交日当 | 上記から20%割引 | 165,000円 日当+減額報酬 |
Sプラン | 団交日当のみ | 上記から30%割引 | 日当+減額報酬 |
SSプラン | 団交日当のみ | 上記から40%割引 | 日当+減額報酬 |
※付随して従業員の退職が実現した場合は、上記とは別に退職確定報酬が発生します。
※別途日当が発生することがあります。
※1トータルコスト+月額顧問料がかかります。
着手金 | 退職確定報酬金 | トータルコスト※1 | |
基本料金(Cプラン) | 385,000円 +期日日当 | 440,000円 | 385,000円 日当 |
Bプラン | 275,000円 +期日日当 | 330,000円 | 275,000円 日当 |
Aプラン | 165,000円 +期日日当 | 220,000円 | 165,000円 日当 |
Sプラン | 期日日当のみ | 0円 | 日当 |
SSプラン | 期日日当のみ | 0円 | 日当 |
※それぞれ別途日当が発生することがあります。
※報酬額は労働者の退職が確定したことに対して発生する固定額です。
※1トータルコスト+月額顧問料がかかります。
着手金 | 減額報酬金 | トータルコスト※1 | |
基本料金(Cプラン) | 385,000円 +期日日当 | 請求額からの減額金額× 0.16+消費税 (最低報酬330,000円) | 385,000円 日当+減額報酬 |
Bプラン | 275,000円 +期日日当 | 上記から10%割引 | 275,000円 日当+減額報酬 |
Aプラン | 165,000円 +期日日当 | 上記から20%割引 | 165,000円 日当+減額報酬 |
Sプラン | 期日日当のみ | 上記から30%割引 | 日当+減額報酬 |
SSプラン | 期日日当のみ | 上記から40%割引 | 日当+減額報酬 |
※付随して従業員の退職が実現した場合は、上記とは別に退職確定報酬が発生します。
※別途日当が発生することがあります。
※1トータルコスト+月額顧問料がかかります。
労働審判は初回の期日までに、通常の民事訴訟で1年以上かけて行う準備を徹底的に行います。そのため、一般的な民事事件に比べて工数が多く発生しますので、着手金・報酬金共に相応の費用が発生します。
着手金 | 退職確定報酬金 | トータルコスト※1 | |
基本料金(Cプラン) | 660,000円 +期日日当 | 660,000円 | 1,280,000円 +日当 |
Bプラン | 550,000円 +期日日当 | 550,000円 | 1,100,000円 +日当 |
Aプラン | 330,000円 +期日日当 | 330,000円 | 660,000円 +日当 |
Sプラン | 220,000円 +期日日当 | 220,000円 | 440,000円 +日当 |
SSプラン | 110,000円 +期日日当 | 110,000円 | 220,000円 +日当 |
※それぞれ別途日当が発生することがあります。
※報酬額は労働者の退職が確定したことに対して発生する固定額です。
※1トータルコスト+月額顧問料がかかります。
着手金 | 減額報酬金 | トータルコスト※1 | |
基本料金(Cプラン) | 660,000円 +期日日当 | 請求額からの減額金額× 0.16+消費税 (最低報酬330,000円) | 660,000円 日当+減額報酬 |
Bプラン | 550,000円 +期日日当 | 上記から10%割引 | 550,000円 日当+減額報酬 |
Aプラン | 330,000円 +期日日当 | 上記から20%割引 | 330,000円 日当+減額報酬 |
Sプラン | 220,000円 +期日日当 | 上記から30%割引 | 220,000円 日当+減額報酬 |
SSプラン | 110,000円 +期日日当 | 上記から40%割引 | 110,000円 日当+減額報酬 |
※付随して従業員の退職が実現した場合は、上記とは別に退職確定報酬が発生します。
※別途日当が発生することがあります。
※1トータルコスト+月額顧問料がかかります。
仮処分手続は、訴訟よりも期日回数の頻度が多く、かつ労働審判と同様の充実した書面の作成が求められます。そうした工数を加味しての費用となっております。
着手金 | 退職確定報酬金 | トータルコスト※1 | |
基本料金(Cプラン) | 660,000円 +期日日当 | 660,000円 | 1,280,000円 +日当 |
Bプラン | 550,000円 +期日日当 | 550,000円 | 1,100,000円 +日当 |
Aプラン | 330,000円 +期日日当 | 330,000円 | 660,000円 +日当 |
Sプラン | 220,000円 +期日日当 | 220,000円 | 440,000円 +日当 |
SSプラン | 110,000円 +期日日当 | 110,000円 | 220,000円 +日当 |
※それぞれ別途日当が発生することがあります。
※報酬額は労働者の退職が確定したことに対して発生する固定額です。
※1トータルコスト+月額顧問料がかかります。
着手金 | 減額報酬金 | トータルコスト※1 | |
基本料金(Cプラン) | 660,000円 +期日日当 | 請求額からの減額金額× 0.16+消費税 (最低報酬330,000円) | 660,000円 日当+減額報酬 |
Bプラン | 550,000円 +期日日当 | 上記から10%割引 | 550,000円 日当+減額報酬 |
Aプラン | 330,000円 +期日日当 | 上記から20%割引 | 330,000円 日当+減額報酬 |
Sプラン | 220,000円 +期日日当 | 上記から30%割引 | 220,000円 日当+減額報酬 |
SSプラン | 110,000円 +期日日当 | 上記から40%割引 | 110,000円 日当+減額報酬 |
※付随して従業員の退職が実現した場合は、上記とは別に退職確定報酬が発生します。
※別途日当が発生することがあります。
※1トータルコスト+月額顧問料がかかります。
訴訟については、あっせんや労働審判等のような期日回数の限定がなく、1~2年程度かかるのが一般的な事件です。そういった工数を加味した着手金・報酬金を設定しております。
着手金 | 退職確定報酬金 | トータルコスト※1 | |
基本料金(Cプラン) | 550,000円 +期日日当 | 550,000円 | 1,100,000円 +期日日当 |
Bプラン | 440,000円 +期日日当 | 440,000円 | 880,000円 +期日日当 |
Aプラン | 330,000円 +期日日当 | 330,000円 | 660,000円 +期日日当 |
Sプラン | 165,000円 +期日日当 | 165,000円 | 330,000円 +期日日当 |
SSプラン | 55,000円 +期日日当 | 55,000円 | 110,000円 +期日日当 |
※それぞれ別途日当が発生することがあります。
※報酬額は労働者の退職が確定したことに対して発生する固定額です。
※1トータルコスト+月額顧問料がかかります。
着手金 | 減額報酬金 | トータルコスト※1 | |
基本料金(Cプラン) | 550,000円 +期日日当 | 請求額からの減額金額× 0.16+消費税 (最低報酬330,000円) | 550,000円 +期日日当+減額報酬 |
Bプラン | 440,000円 +期日日当 | 上記から10%割引 | 440,000円 +期日日当+減額報酬 |
Aプラン | 330,000円 +期日日当 | 上記から20%割引 | 330,000円 +期日日当+減額報酬 |
Sプラン | 165,000円 +期日日当 | 上記から30%割引 | 165,000円 +期日日当+減額報酬 |
SSプラン | 55,000円 +期日日当 | 上記から40%割引 | 55,000円 +期日日当+減額報酬 |
※付随して従業員の退職が実現した場合は、上記とは別に退職確定報酬が発生します。
※別途日当が発生することがあります。
※1トータルコスト+月額顧問料がかかります。