2021年02月18日

１月６日の千葉興業銀行様で管理職向け研修（パワーハラスメントの実態）

弁護士法人戸田労務経営の所長の戸田です。年始のことになりますが、株式会社千葉興業銀行様において、管理職全体に向けた研修会を実施しました。昨年施行されたいわゆるパワハラ防止法を踏まえた、「パワーハラスメントの実態」についての講義です。当事務所では、各企業様の社内研修も実施しております。ご用命がありましたらお問い合わせ頂ければと思います。...

2021年02月17日

旅館・ホテルは新型コロナウイルス感染の疑いがある宿泊客の宿泊を拒否できるか？

弁護士法人戸田労務経営です。２月１６日、千葉県中小企業団体中央会主催で、千葉県内の旅館・ホテル業の企業向けの研修を担当しました。「新型コロナ禍を乗り切る！企業の労務・法務対応」というタイトルです。旅館・ホテル業界は今非常に厳しい状況にありますが、何とかこの危機を乗り切っていただきたいと思っています。さて、その中で話題になったのは、やはり感染者・感染疑いの方への対応でした。【質問】【回答】単に、体調...

2021年01月06日

取締役の労務管理について（労働者該当性）

当社は派遣業を営んでおります。最近残業代トラブルが多いので、従業員を役員に就任させて、雇用保険の資格喪失手続を行おうと思っています。これで残業代トラブルは回避できるのではないでしょうか。ただ、この従業員には引き続き派遣労働者として派遣先で勤務してもらう予定です。たとえば残業代請求事件は、労働時間規制や時間外割増賃金について規定する労働基準法の適用があるからこそ生じるものです。取締役などの役員は会社...

2021年01月04日

令和3年2月4日「新型コロナ禍を乗り切るための人件費削減・雇用調整」

弁護士法人戸田労務経営の所長の戸田です。令和3年を迎えましたが、早速、緊急事態宣言の第2弾が発令されようとしています。令和2年4月の緊急事態宣言での社会の混乱・経済の冷え込みも大きかったところですが、第2弾の緊急事態宣言の影響は非常に大きいですね。新型コロナウイルス感染症の第三波は未だ収まる気配はなく、2021年も新型コロナを乗り切っていかなければなりません。検討課題として人件費の削減や雇用調整の...

2020年10月18日

【弁護士解説】東京メトロコマース事件最高裁判決の労務実務への影響【同一労働同一賃金】

弁護士法人戸田労務経営の所長弁護士の戸田です。大阪医科大学（大阪医科薬科大学）事件・東京メトロコマース事件最高裁判決が先日１０月１３日に出されました。同一労働同一賃金については、２０１８年にハマキョウレックス・長澤運輸事件最高裁判決が出され、世間の注目を集めました。そして、２０１９年１２月には厚労省から同一労働同一賃金のガイドラインが確定し、パート・有期労働法の改正も今年２０２０年４月１日から施行...

2020年10月16日

大阪医科大学（大阪医科薬科大学）事件最高裁判決の労務実務への影響【同一労働同一賃金】

弁護士法人戸田労務経営の代表弁護士の戸田です。大阪医科大学（大阪医科薬科大学）事件・東京メトロコマース事件最高裁判決が先日１０月１３日に出されました。同一労働同一賃金については、２０１８年にハマキョウレックス・長澤運輸事件最高裁判決が出され、世間の注目を集めました。そして、２０１９年１２月には厚労省から同一労働同一賃金のガイドラインが確定し、パート・有期労働法の改正も今年２０２０年４月１日から施行...

2020年10月14日

大阪医科大（大阪医科薬科大）事件最高裁判決、メトロコマース事件最高裁判決【同一労働同一賃金】

弁護士法人戸田労務経営の所長の戸田です。10月13日、注目の最高裁判決が出ました。大阪医科大（大阪医科薬科大）事件最高裁判決、メトロコマース事件最高裁判決の２件です。いずれも、昨今話題になっている同一労働同一賃金を主たる争点として長きにわたって争われてきた事件です。この２件が特に注目されていたのは、これまで最高裁では判断がされていなかった、「賞与」「退職金」について判断がされるためです。同一労働同...

2020年04月06日

緊急事態宣言に伴う企業の労務対応（休業手当を払うべきか？）

当社は都内と千葉県内で多数の学習塾を経営する企業なのですが、緊急事態宣言が発令されると学習塾も休止要請の対象になってしまいます。さすがにこれを無視するわけにはいかないため、全教室休校としました。一部の事務職員を除いて在宅勤務も困難でして、基本的には休業するしかありません。ただ、この宣言がいつまで続くのかもわかりません。当社の売上も激減してしまうところですが、従業員への休業手当・休業補償はどうすれば...

2020年03月11日

テレワーク（在宅勤務）で行うべき規則制定と労務管理

弁護士法人戸田労務経営の所長弁護士の戸田です。新型コロナウイルスの影響が大きく、時差出勤やテレワークの活用が叫ばれていますね。いずれも東京オリンピックに向けての導入が推奨されていた制度ですが、このような形で前倒しになるとは予想外でした。今回、テレワークの導入についてのご相談が多いため、導入に際して気を付けるべき基本的な労務管理をまとめてみました。中小企業であっても、ＩＴ 企業を始めとして導入が検討...

2020年02月16日

新型コロナウイルスに関する企業の労務対応

弁護士法人戸田労務経営です。新型コロナウイルスの拡大が止まらず、心配な日々が続きますね。さて、当事務所の竹口英伸弁護士は、医師免許を持ち、現役産業医としても活躍をしていますので、新型コロナウイルスの感染についても日々対応をしております。そこで、今回の新型コロナウイルスへの対応について、竹口弁護士による医療の観点を含め、所長弁護士の戸田が労務対応をまとめました。報道のとおり、新型コロナウイルスは感染...