2020年04月06日

緊急事態宣言に伴う企業の労務対応（休業手当を払うべきか？）

当社は都内と千葉県内で多数の学習塾を経営する企業なのですが、緊急事態宣言が発令されると学習塾も休止要請の対象になってしまいます。さすがにこれを無視するわけにはいかないため、全教室休校としました。一部の事務職員を除いて在宅勤務も困難でして、基本的には休業するしかありません。ただ、この宣言がいつまで続くのかもわかりません。当社の売上も激減してしまうところですが、従業員への休業手当・休業補償はどうすれば...

2020年03月11日

テレワーク（在宅勤務）で行うべき規則制定と労務管理

弁護士法人戸田労務経営の所長弁護士の戸田です。新型コロナウイルスの影響が大きく、時差出勤やテレワークの活用が叫ばれていますね。いずれも東京オリンピックに向けての導入が推奨されていた制度ですが、このような形で前倒しになるとは予想外でした。今回、テレワークの導入についてのご相談が多いため、導入に際して気を付けるべき基本的な労務管理をまとめてみました。中小企業であっても、ＩＴ 企業を始めとして導入が検討...

2020年02月16日

新型コロナウイルスに関する企業の労務対応

弁護士法人戸田労務経営です。新型コロナウイルスの拡大が止まらず、心配な日々が続きますね。さて、当事務所の竹口英伸弁護士は、医師免許を持ち、現役産業医としても活躍をしていますので、新型コロナウイルスの感染についても日々対応をしております。そこで、今回の新型コロナウイルスへの対応について、竹口弁護士による医療の観点を含め、所長弁護士の戸田が労務対応をまとめました。報道のとおり、新型コロナウイルスは感染...

2019年12月06日

弁護士法人戸田労務経営・法人化記念セミナー「１⽇完結！『働き⽅改⾰』時代の労働環境と労使トラブルの実際

※本セミナーは終了しました。弁護士法人戸田労務経営の代表弁護士の戸田です。この度、弁護士法人戸田労務経営の法人化を記念しまして、「１日完結！『働き方改革』時代の労働環境と労使トラブルの実際」をテーマとする記念セミナーを開催いたします。既に顧問先企業の皆様及び船橋、市川、習志野所在の企業の皆様、千葉県内の社会保険労務士事務所の皆様にご招待させていただきましたところ、募集1週間で定員40社を大幅に上回...

2019年12月04日

菅野和夫教授「労働法（第12版）」（弘文堂）の改訂に代表弁護士の戸田が参加しました

弁護士法人戸田労務経営、代表弁護士の戸田です。今回はちょっとしたニュースをお送りします。先日、菅野和夫教授著作の「労働法」の最新刊（第12版）が刊行されました（※菅野和夫教授の「労働法」は、最新刊が第13版となっています）。今回の改訂は、近年の働き方改革を受けた大改訂でした。記述も数百ページにわたって加筆・修正されています。光栄なことに、私は大学院時代の教え子のご縁で、この大著の大改訂に参加させて...

2019年05月01日

同一労働同一賃金への対応する賃金制度改革（2/6・3/7千葉県経営者協会主催セミナー講演）

労働弁護士の戸田です。平成もいよいよ終わり、令和を迎えました。新元号でも変わらずよろしくお願いいたします。さて、同一労働同一賃金の対応も来年2020年4月（令和2年4月）に迫っています。昨年から注目の集まったこのテーマですが、最近は少し議論が落ち着いたところがありますが・・・現場では対応に追われています。企業の皆様、顧問先の社労士の皆様からも対応についてご相談を多数受けています。少し前になりますが...

2019年02月09日

就業規則の制定・変更には従業員への説明会を

労働弁護士の戸田（弁護士法人戸田労務経営）です。2019年、いよいよ働き方改革がスタートです。4月からの労働基準法の改正では、年次有給休暇の年5日所得義務、労働時間の状況把握をはじめとした喫緊の法改正が目白押しです。この改正では、話題になっている残業代上限規制（大企業）、高度プロフェッショナル制度・フレックス制度の見直し、勤務間インターバル制度等、労働時間規制にも関わる制度改正も含まれています。今...

2018年11月27日

戸田弁護士が11月27日に淑徳大学で労働法講義の講師を担当しました

弁護士法人戸田労務経営の所長弁護士の戸田です。本日、淑徳大学の千葉キャンパスにて、大学３年生向けの科目である労働法講義のゲスト講師を担当しました。（ジェフ千葉のホーム、フクダ電子アリーナのすぐ近くのキャンパスです）テーマは・・・近年、学生への働くルール教育として「ワークルール」の必要性が叫ばれます。これから社会に出ようとする学生の段階から、労働ルールの知識と活かし方を身につけることは重要です。様々...

2018年11月19日

弁護士ドットコムニュースに戸田弁護士の記事が掲載されました「エステの予約、親族の子のお世話まで…女性社長、社員を私物化して大ひんしゅく」

弁護士法人戸田労務経営の労働弁護士の戸田です。弁護士ドットコムニュースの取材を受け、記事が掲載されました。エステの予約、親族の子のお世話まで…女性社長、社員を私物化して大ひんしゅく家族経営の会社なんかで結構よくある話です。社長と社員の距離が近すぎて、社長がプライベートのことに社員を使う。法的な労働問題としては、記事に書いたとおり「こんなの業務命令の範囲外だろ」「パワハラだろ」って話です。何よりも社...

2018年09月18日

10月22日（月）「働き方改革で変わる中小企業の労務管理～働き方改革の実態とは～」第１回「同一労働同一賃金対応」

※本セミナーは終了しました。労働弁護士の戸田です（弁護士法人戸田労務経営・船橋市）。いよいよ来年平成３１年４月から改正労働基準法が施行されます。三六協定での残業代の上限規制も話題ですが、直近で問題となるのは、有給休暇を取得させる義務についてですね。１０日以上の年次有休を取得している労働者については、５日間取得させる義務がある。罰則付です。こちら、中小企業も猶予期間がありません。来年４月から、待った...