2026年02月16日
「メンタルヘルス問題で『働けない』社員との向き合い方」オンラインセミナー
今回のセミナーでは、かねてから労務相談の中でもトップクラスで多い、メンタルヘルス不調を中心とした、従業員の「働けない」問題を取扱います。従業員の体調不良とどのように向き合って、支えていくかは、「人財」を活かしていく義務を負った企業にとって大きな課題です。このセミナーでは、こうした「働けない」問題に対応するための入り口(休職制度の制度設計と運用方法)と、出口まで(復帰判断、復帰プロセス、退職手続)を...
2026年02月16日
2026年4月22日「メンタルヘルス問題で『働けない』社員との向き合い方」~休職制度の使い方・復帰判断・復帰プロセスの実務~オンラインセミナー
弁護士法人戸田労務経営です。本法人の代表弁護士による日医認定産業医研修で講師を務める弁護士が語る「メンタルヘルス問題で『働けない』社員との向き合い方」 ~休職制度の使い方・復帰判断・復帰プロセスの実務~ オンラインセミナーの開催をご案内申し上げます。当法人は、「労務弁護士×社労士」の労務ワンストップ体制で110社以上の企業顧問を務め、企業の労務環境改善に取り組んでおります。その一環として、企業向け...
2026年01月29日
労働基準法改正の動向と企業が押さえるべきポイントを弁護士が解説
現在、労働基準法について大規模な見直しが検討されています。労働基準法の根幹に関わる体系的な改正が議論されるのは、約40年ぶりになります。もっとも、報道等でも触れられているとおり、2026年通常国会への法案提出は見送りとなっており、現時点で改正内容や施行時期が確定しているわけではありません。とはいえ、厚生労働省の研究会報告書等により、将来の改正に向けた論点は相当程度整理されており、企業として無関係で...
2026年01月06日
「固定残業(みなし残業)制度」をめぐるリスクと運用のための法的ポイントを弁護士が解説
企業が直面する労使トラブルの中でも、最も頻度が高いのが「未払賃金」に関する問題です。とりわけ残業代をめぐる紛争は非常に多く、経営上のリスクとして常に意識しておくべきテーマといえます。今回は、その中でも導入企業が増えてきている固定残業代制度(定額残業代制度)に焦点を当て、仕組みと注意点を解説します。※なお、固定残業制度について「みなし残業」と呼ぶ方もいらっしゃいますが、法律的には「みなし」制度は、裁...
2025年12月18日
未払い残業代を請求されたらどうする?企業側の正しい対応と間違った対応について弁護士が解説
ある日突然、従業員や退職者から内容証明郵便が届き、未払い残業代を請求されたとき、多くの経営者や人事担当者は大きな衝撃を受けます。「きちんと給料は支払っていたはずだ」「なぜ今になって残業代を請求されたのか」と戸惑うことでしょう。しかし、残業代を請求された場面において、企業側が感情的に反応したり、初期対応を誤ったりすることは、企業経営にとって致命的なリスクとなります。近年、労働者の権利意識の高まりや、...
2025年11月21日
【主催 浦安商工会議所】2025年11月18日 「なんでもハラスメントだ!」と主張する問題社員への対応方法研修実施
代表弁護士の戸田が、浦安商工会議所のご依頼を受け、企業向けにハラスメントに関する研修を行いました。最近、ハラスメントとの主張に委縮する管理職、経営者が多いという実態を踏まえまして、ハラスメントの主張に対して企業が毅然とどうあるべきかという観点での講義です。ハラスメント被害を主張し続ける問題社員というタイプへの対応について、指導の方法・退職に向けた進め方等の具体的な方策を講演し、好評の声をいただいて...
2025年11月20日
【主催 千葉県】2025年10月15日 管理職としての人事管理研修実施
代表弁護士の戸田が7月から実施していた、千葉県市町村の管理職向けの2025年度研修第4回目(最終回)です。民間の労働関係と公務員関係の基礎知識からスタートして、労務管理全般を事例を交えて講義しました。ハラスメントの基礎知識、ハラスメントと指導とのグレーゾーン、問題社員を題材とした分限処分と懲戒処分の判断方法、メンタルヘルス職員への対応、労働時間管理と安全配慮義務について、6時間の講義を行いました。...
2025年11月20日
【主催 社労士の杜】2025年10月11日 問題社員対応の実務+不活動時間の実務対応研修(社会福祉法人A会事件を題材に)実施
代表弁護士の戸田が、社労士会内の有志の研究会の講師として呼ばれまして、問題社員対応のテーマと、私が代理人として対応した社会福祉法人A会事件を題材とした不活動時間の労働管理の実務を2時間にわたって講義しました。千葉県社労士会の会長の先生もご参加しておられる活気のある勉強会で、皆様熱心に聴講しておられました。登壇者:代表弁護士 戸田 哲主催:社労士の杜対象:千葉県内(船橋支部中心)の社会保険労務士参加...
2025年11月11日
退職勧奨の手順と準備~労使ミスマッチの円満解消のために
今日、雇用のミスマッチ(労使ミスマッチ)に悩む企業は決して少なくありません。期待した能力がなかった… 思った以上に常識外れだった…などなどです。ただ、こうしたミスマッチを生んだ原因は企業側にあることも少なくなく、企業側はミスマッチの解消に務めるべく、教育・指導・改善の努力をすることは大前提です。しかし、それでも埋まらない大きなミスマッチもあり、いわゆる問題社員等の大きな悩みになることも少なからずあ...
2025年10月23日
顧問先インタビュー シェイプウィン株式会社様
シェイプウィン株式会社は、PR・SNS・SEOを統合し、戦略設計から実行までを一気通貫で支援する戦略PR会社です。国内大手企業から政府関係機関、海外スタートアップまで、多様なクライアントの広報・PR活動を支援しています。東京の渋谷区に本社オフィスを構え、カナダのバンクーバーにも支社があります。 従業員は20人程で、出社と在宅のハイブリット勤務である一方、名古屋・福岡・韓国・カナダからフルリモートで...