2021年12月14日

代表弁護士の戸田が輸送経済新聞でのコラムを掲載（第7回：事故を起こしたドライバーの賠償責任）

弁護士法人戸田労務経営です。代表弁護士の戸田が物流・輸送業界の専門誌である輸送経済新聞社で運送業での労務問題についてのコラムの連載についての紹介です。運輸・物流業界の労務・法律問題に精通した企業側労務専門の弁護士として紹介されております。輸送経済新聞１２月１４日号掲載の第７回は運送会社での同一労働同一賃金の考え方について取り上げました。記事内容をご紹介します。運輸・物流業界では、ドライバーの存在が...

2018年11月27日

戸田弁護士が11月27日に淑徳大学で労働法講義の講師を担当しました

弁護士法人戸田労務経営の所長弁護士の戸田です。本日、淑徳大学の千葉キャンパスにて、大学３年生向けの科目である労働法講義のゲスト講師を担当しました。（ジェフ千葉のホーム、フクダ電子アリーナのすぐ近くのキャンパスです）テーマは・・・近年、学生への働くルール教育として「ワークルール」の必要性が叫ばれます。これから社会に出ようとする学生の段階から、労働ルールの知識と活かし方を身につけることは重要です。様々...

2018年09月18日

10月22日（月）「働き方改革で変わる中小企業の労務管理～働き方改革の実態とは～」第１回「同一労働同一賃金対応」

※本セミナーは終了しました。労働弁護士の戸田です（弁護士法人戸田労務経営・船橋市）。いよいよ来年平成３１年４月から改正労働基準法が施行されます。三六協定での残業代の上限規制も話題ですが、直近で問題となるのは、有給休暇を取得させる義務についてですね。１０日以上の年次有休を取得している労働者については、５日間取得させる義務がある。罰則付です。こちら、中小企業も猶予期間がありません。来年４月から、待った...

2018年05月27日

2018年5月22日、社労士向け労働問題研究会「問題社員対応への対処プロセスの実務」を開催しました

千葉、船橋の労働弁護士の戸田です（弁護士法人戸田労務経営）。5月22日、平成30年度の弁護士法人戸田労務経営主催の社会保険労務士の先生方向けセミナー「労働問題研究会」がスタートです。今年は船橋にて開講しました。千葉県内の船橋支部、東葛支部（松戸、柏など）、北総支部（成田など）を中心に千葉県全域の先生方20名以上に参加いただきました。多くの会社・使用者が対応に悩む問題社員への対応を、実際の事例を題材...

2018年03月29日

３月２０日千葉県税理士会千葉西支部主催の研修講師を担当しました（「労使トラブルから顧問先を救う方法」）

労働弁護士の戸田です。3月20日、千葉県税理士会千葉西支部からご依頼を受け、税理士の先生方向けの研修を行いました。社会保険労務士会様，弁護士会や裁判所からの依頼による講演は多数ありますが、実は、税理士会様からのご依頼は初めてでした。千葉県税理士会千葉支部は、習志野市、八千代市、千葉市美浜区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区の税理士の先生方が所属しておられます。今回の研修でも相当数の先生にご参加いただき...

2018年02月19日

社労士向けセミナー「労働弁護士が教える労働審判の全て」を開催しました

労働弁護士の戸田です。２月９日・２月１３日の２日にわたり、社会保険労務士の先生方向けセミナー、「労働弁護士が教える労働審判の全て」を開催しました。この労働審判のテーマ、ご参加の社労士の先生方に聞くと、「無期転換」「残業代」のテーマ以上に関心のあるテーマだ、と仰ることが多く、関心の高さが窺えます。実際、失敗だらけの司法制度改革の中の唯一の成功例（？）と言われるのが、この労働審判制度です。関係機関が集...

2017年10月21日

千葉県社会保険労務会千葉支部主催の研修講師を行いました

労働弁護士の戸田です。10月20日、千葉県社会保険労務士会千葉支部からご依頼を受け、社会保険労務士の先生方向けの研修を行いました。千葉県社会保険労務士会千葉支部は、千葉市を中心に、四街道市、市原市、八街市、東金市、山武市、茂原市、長生郡、夷隅郡、勝浦市まで、房総半島のかなり広範囲の支部です。会員数も千葉県内でも船橋支部に次ぐ規模ということでして、今回の研修でも相当数の先生にご参加いただきました。今...

2017年10月04日

社会保険労務士様向け連続勉強会～労務トラブル編

※本セミナーは終了しました。労働弁護士の戸田です。これまで私は、社会保険労務士の先生方を対象に、千葉県の社会保険労務士会の各支部（船橋支部、北総支部、木更津支部）で研修講師を担当させていただいておりました。今月には千葉県社会保険労務士会千葉支部でも研修講師を担当致します。今回、私が所長を務める弁護士法人戸田労務経営で、社会保険労務士様向けのセミナー（全３回）を開催することになりました。これを機会に...

2017年05月11日

顧問契約のすすめ

労使トラブルを万全に防ぐためにはどうすればよいのでしょうか。顧問契約を検討していますが、顧問契約のメリット・特徴・顧問契約の費用について教えて下さい。労働者との労使紛争には様々ありますが、労使トラブルに発展すると、多額の金銭のコスト（経済的リスク）、経営者や担当者の人的対応リスク、会社の名誉・信用が大きく低下するリスクが発生します。一度起きた労使トラブルを解決することは簡単ではありません。⇒（労使...

2017年05月11日

懲戒処分の進め方

どうもうちの会社の従業員が、会社の備品を勝手に持って帰っているようです。これを不問にすることはできません。示しをつけるために、従業員に懲戒処分を行いたいのです。ですが、懲戒処分をどうやってやるのかがいまいちわかりません。気持ちとしては懲戒解雇までやりたいのですが、そこまでやっていいのかも迷っています。懲戒処分の進め方についてアドバイスをお願いします。懲戒処分は就業規則のチェックと処分の妥当性を慎重...