企業のための労使トラブル防止サポート
企業にとって何より重要なのは、労使トラブルを起こさないことです。労使トラブルの予防のためには、労務管理に強い弁護士によるサポートが不可欠です。
弁護士法人戸田労務経営「弁護士による企業のための労務問題相談」では、以下の労使トラブル防止サポートを行っています。
① 労務専門法律相談によるサポート
こんなことでお困りの企業様へ
- 労働者・従業員とのトラブル、労務管理に関する悩み・疑問点について、労務管理に強い労働弁護士に相談したい
- 労使トラブル、労務管理で悩んでいるが、弁護士に依頼すべきかどうかわからない
- 労働者・従業員ともめているが、誰に相談していいかわからない
- とにかく緊急で相談だけでも実施したい
- 人事労務体制を作るためのアドバイスを聞きたい
サポート内容
労務問題に特化した弁護士法人戸田労務経営の所属弁護士・社会保険労務士による労務・法律の観点でのアドバイスを行います。
従業員対応、会社の労務体制全般、会社内の労働関係等、労務問題であれば内容は問いません。
法律相談料 初回相談に限り 30分 5,500円(消費税込み) ※2回目以降は 30分 1万1000円(消費税込み) ※継続相談は同一企業様につき3回までとさせていただいております。 |
② 人事労務コンサルティングサポート(労務応援コンサルティング)
こんなことでお困りの企業様へ
- 労働者とトラブルになったことがあるので、今後は二度とトラブルを起こさないように万全の準備をしたい
- 会社の人事労務管理の問題点を全て把握して、最善の人事労務管理体制を構築したい
- 労働者とのトラブルを起こさないために万全の準備をしたい
- 電話やメールで弁護士に相談をしたい
- 企業の法務部門を安価で外注したい
- 会社内で社内文書をどう作ればよいかわからない/作ったが、法的に問題がないか不安
- 就業規則が存在しない/就業規則を定型の雛形そのままで使っている
- 就業規則は会社に置いてあるだけで、使ったことがない
- 専門家に就業規則を作ってもらったが、企業の内情を反映できているかどうかわからない
サポート内容
社会保険労務士と労務調査士Ⓡ資格を持つ労働弁護士が、企業のあらゆる段階の労務トラブルの問題点に対応する労務に特化したコンサルティングです。
労務応援コンサルティングは、労務管理の専門の労使トラブル予防のトータルサポートで、顧問契約をすれば顧問料の範囲内で対応が可能です。
企業のための労使トラブル(労使紛争)解決サポート
従業員に訴えられた、弁護士がついた等、実際に労使トラブルになってしまった場合、早期かつ適切な解決を目指し、万全の準備が必要です。
特に、労働問題・労務管理の経験に長けた専門の弁護士の対応が不可欠です。
弁護士法人戸田労務経営では以下のサポートを行っています。
※いずれも顧問契約が前提のサポートとなります。
① 労使交渉対応サポート
こんなことでお困りの企業様へ
- 労働者から内容証明が届いたが、対応の仕方がわからない
- 労働組合・ユニオンから団体交渉を求められている
- 労働局や千葉県の労働委員会からあっせんの呼出しを受けた
- 労働者の代理人の弁護士から内容証明が届き、1週間以内の回答を迫られている
- 裁判所から労働審判申立書が届いた。答弁書を提出せよと言われているが何をしていいのかわからない
- 裁判所から訴状/仮処分申立書が届いた
- 顧問先が労働者からこうした通知、請求をされた社会保険労務士・税理士の方
サポート内容
内容証明の作成・送付から始まり、相手方労働者との交渉全般を行います。
② 労働審判対応サポート
こんなことでお困りの企業様へ
- 労働者から労働審判を起こされたが、どうしていいかわからない
- 労働審判に万全な準備をして、少しでも有利な解決をしたい
- 顧問先企業が労働審判を起こされた社会保険労務士、税理士の方
サポート内容
労働審判の答弁書・補充書面の作成、労働審判期日への出頭、期日での主張及び事前準備の打合せ等、事件解決まで総合的にサポート致します。
③ 仮処分対応サポート
こんなことでお困りの企業様へ
- 労働者から仮処分を起こされたが、どうしていいかわからない
- 仮処分に万全な準備をして、少しでも有利な解決をしたい
- 顧問先企業が仮処分を起こされた社会保険労務士、税理士の方
サポート内容
仮処分の答弁書・準備書面の作成、期日の出頭及び主張、期日外の交渉、期日間での打合せ等、事件解決まで総合的にサポート致します。
④ 訴訟対応サポート
こんなことでお困りの企業様へ
- 労働者から訴訟を起こされたが、どうしていいかわからない
- 訴訟に万全な準備をして、少しでも有利な解決をしたい
- 顧問先企業が訴訟を起こされた社会保険労務士、税理士の方
サポート内容
訴訟の答弁書・準備書面の作成、期日の出頭及び主張、期日外の交渉、期日間での打合せ等、事件解決まで総合的にサポート致します。
⑤ 労使トラブル(労使紛争)解決サポートの弁護士費用
サポート内容(※1) | 着手金(※2)(※4) | 報酬金(※3)(※4) |
① 交渉対応サポート | 110,000円 ~ 27,5000円 | 110,000円 ~ 27,5000円 |
② 労働審判対応サポート | 220,000円 ~ 550,000円 | 220,000円 ~ 550,000円 |
③ 仮処分対応サポート | 220,000円 ~ 550,000円 | 220,000円 ~ 550,000円 |
④ 訴訟対応サポート | 330,000円 ~ 660,000円 | 330,000円 ~ 660,000円 |
※1 ①~④いずれも顧問契約の締結が前提となり、スポットのみの対応は行っておりません。
顧問プランの詳細
※2 交渉から他の手続に移行した場合は、差額分のみが追加着手金としてかかります。
※3 報酬金は基本的に固定額です。解決金を支払わなければならないケースでも固定の費用がかかります。
※4 金額の幅は、月額の顧問プランによって変動するものです。また、事件の難易によっては、着手金・報酬金がこの幅以上に増額されることもあります。